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2017年6月25日 
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manbetx万博app 开展系列活动打造教师队伍

发布时间:2010-3-9 来源: 阅读次数:1024 字体:【 打印本页】【关闭窗口
     manbetx万博app 紧紧围绕市教育局“教师队伍建设年”的工作目标,以塑造高尚师德、改进课堂教学和提升教学技能为突破口,开展了一系列教师队伍建设活动。
     新学期伊始,学校锁定教师队伍建设目标:造就一支人格高尚、学识高深、能力高强、业绩高效的教师队伍。为此,着手落实“三活动”、“四阶段”教师队伍建设实施计划,使manbetx万博app 教师队伍建设活动不仅具有阶段性、系列性、可操作性,更具有深刻的教育性和有效性。
     manbetx万博app 教师队伍建设活动共分为三项活动、四个阶段。
    系列活动一:师德教育。今年3月,开展以“敬业奉献、学习进取”为主题的“师德教育月”活动。由校级领导分别作以下专题讲座:“打造教师高尚人格,增加教师人格魅力”、“塑造教师完美形象”、“做一个有爱心的教师”,目的是要通过提高教师思想觉悟、职业道德水准及教书育人能力,大力加强师德、师风建设,树立优良教风,进一步弘扬敬业、奉献、合作、进取的七中教育精神,重塑七中校园文化灵魂,为学校发展提供强大精神动力。
      系列活动二:教师赛课。今年4月至5月,开展全校教师赛课活动。赛课活动坚持“三参与”原则:一是,全面参与。即全校十三个学科及十一个教研组的教师全部参与赛课;二是,全程参与。即校级干部和教学、教研干部必须全程参与听课和评课、没有课的教师必须参与听课;三是,全员参与。即老、中、青年教师齐上阵。学校要求老年教师改变“吃老本”现象,打破传统突出创新,教学经验丰富的老教师上好示范课,向中、青年教师传授教学经验;中年教师要突破教学上的“瓶颈”,主动向老教师请教学习,不断完善教育、教学经验,尤其是教学精力充沛的中年教师要上好优质课,争当教学能手;青年教师要加快“充电”,不断促进自我发展,尤其是教学经验不成熟的青年教师要不断接受帮扶指导,上好教研课。
     学校通过赛课活动和实施师徒结对“培青催熟工程”,整合教学资源,改进教学方法,优化课堂结构,将教学管理落实到课堂教学的每一个环节,提升教学整体质量。
     系列活动三:技能展示。今年6月,开展教师基本技能展示活动。在上学期要求教师过钢笔字、粉笔字、普通话技能关的基础上,本期学校以教研组为单位,在全校教师中开展“教师教学基本技能大比拼”活动,即开展教师普通话汇报表演活动和钢笔字、粉笔字技能展示活动,形成比、学、赶、帮、超的竞争意识,为迎接新课程改革和争创市级语言文字规范化示范学校奠定坚实基础。
     四个阶段,即宣传动员阶段、活动开展阶段、评比表彰阶段、树先学优阶段。
     宣传动员阶段,成立领导小组,召开动员大会,宣传《教师职业道德》、《教师考核测评标准》、《manbetx万博app 教学管理条例》和《manbetx万博app 教研管理条例》等,让每一位教师增强危机意识、竞争意识和忧患意识;活动开展阶段,以教研组为单位赛课初选,组织优秀教师进行复赛,推荐参加上级部门组织的赛课活动人选;评比表彰阶段,根据民主评议和赛课活动,评选出师德标兵、赛课能手、教学骨干并进行表彰;树先学优阶段,号召全校教师以评选出的优秀教师为榜样,向先进学习,发扬敬业、奉献、进取精神,激发全校教师爱校、爱岗、敬业、乐业的工作热情,促进manbetx万博app 又好又快发展,实现学校“塑造高中教育的艺术特色,打造初中教育的优质品牌”的办学目标。
 
 
 
 
 
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